ข่าวสาร และกิจกรรม

การท่าเรือแห่งประเทศไทย โดยฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จึงได้จัดทำ แผนพัฒนาบุคลากรของการท่าเรือฯ ระยะ 5 ปี

พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ด้วยการสร้างสรรค์นวัตกรรมสิ่งใหม่

ผ่านการปรับปรุงการดำเนินงานของท่าเรือ เพื่อลดก๊าซเรือนกระจก

ซึ่งทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางแลกเปลี่ยนเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ ตลอดจนท่าเรือต้นทางและท่าเรือปลายทางในต่างประเทศโดยอัตโนมัติแบบไร้รอยต่อ

ท่าเรือกรุงเทพเดินหน้าโครงการพัฒนาท่าเรือฝั่งตะวันตกเป็นท่าเรือกึ่งอัตโนมัติ ด้วยการนำเทคโนโลยีขั้นสูง มาใช้บริหารจัดการพื้นที่ลานวางตู้สินค้าอย่างเป็นระบบ

อีกก้าวหนึ่งของความสำเร็จในการพัฒนาระบบเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อยกระดับท่าเรือกรุงเทพไปสู่การเป็นท่าเรือชั้นนำระดับโลก หรือ World Class Port